經過1個多月的籌劃、準備🤦🏽♀️，旨在促進中青年教職工交流，擴大視野，提升自身綜合素質的匯智沙龍終於成立了🥶！2009年4月24日中午，在飯香四溢🧛🏿♀️➛、熱情洋溢的氣氛中，任濤會長介紹了成立沙龍的初衷，沙龍活動的形式、時間、內容。匯智沙龍是意昂体育意昂教職工和工會一起搭建的以交流促發展✣、促凝聚、促融合、促提升的多角度👷🏽、多層次的互動平臺💙。擬於每月最後一個星期五開展活動，每次由2-3名教師組成策劃小組，征求民意進行主題策劃👆🏼，活動采用以采訪與自由發言相結合的會話交流形式👩🦯➡️👨🏿🦳，並不斷豐富。
首次匯智沙龍的主題是：為師之道——我是怎麽當老師的。特邀了我院王燕教授和劉民教授和青年教師們暢談自己的教學經驗和體會⚾️。王燕教授從她兒時對教師職業的向往娓娓道來，總結了自己20多年的教學經歷，她認為為師之道首先要講課好，由於學科特點不同🧑🏼🌾，要能把復雜的事情講簡單，比如衛生統計🤛🏼、流行病學，還要能把簡單的事情講復雜🏠，比如其他類似科普、一聽就懂的學科；其次是要有責任心，要多從正面把積極地東西教給學生；再次要平等地對待學生，要把他們當朋友🔤，帶學生要有耐心🧜🏻♂️，不能一下子要求太高，不能用自己目前的水平要求他們一下子達到。劉民教授既慷慨激揚又幽默風趣的介紹時不時逗得滿堂歡笑🧊，她說當好老師，首先要熱愛自己的崗位🍵，即使最初不那麽喜歡，也要慢慢喜歡👨🏼，還要喜歡與人交流👨✈️，喜歡“講話”，所謂“好為人師”🙍🏼♀️。其次，說到教學與科研，劉民教授介紹了自己在科研道路上的經歷，她認為北大是研究型大學，科研是很重要的，而且要從小事做起，從幫助別人開始積累別人對你的信任和自己的經驗🚇，以樂觀、積極進取的心態對待結果。科研可以豐富自己的教學，可以使得相同的課程在每一次的講授都有新的感悟。劉民教授談到與學生交流🙆🏼，覺得學生年齡與孩子一般大🤵🏿♂️，只能當成孩子一樣✧，她從多方面關心學生的生活、學習🗽。還奉勸大家要珍惜寶貴的時間🈵，不要因為個人的情緒而影響工作◀️。兩位教授介紹完以後，王軍波副教授提出學生班通過QQ群相關溝通效果很好，魏雪濤副教授提出通過運動來發泄不愉快的情緒的減壓辦法，朱文麗副教授提出了帶研究生可以借鑒HACCP質量管理體系的方法，只要把握質量關鍵控製點即可🚌，可以放手讓學生去幹。
沙龍在輕松愉快的氣氛中持續了近兩個小時，大家似乎意猶未盡，並確定了下次的主體：兒童的成長與教育，在此歡迎感興趣的教師踴躍參加！
孫昕霙 撰稿
